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2019年2月

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チームビルディング

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コミュニケーションは難しい？　残念な対応がありました。　知人の車を運転したと...

2019年2月25日
山本教夫

経営者の掲げる目標

チームビルディング

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　先日の『事業説明会』で質問を受けて、私の考えを書いておきます。　会社の目標と...

2019年2月21日
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心はどう鍛えるのか？

イメージトレーニング

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2019年2月18日
山本教夫

コーチの役割とは

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コーチとインストラクターの違い　大坂なおみ選手とサーシャコーチとの決別が、意外...

2019年2月13日
山本教夫

no image

仕事や習慣が続かない理由

「仕事が続けられません。」「他の会社に移りたい。」　不思議なもので、同じような...

2019年2月10日
山本教夫

山本教夫

CEO

山本教夫アーク合同会社代表
Tomabechi Institute認定パフォーマンス・エンハンスメント・コーチ
BWF international認定PX2ファシリテーター

　横浜生まれの横浜育ち。

　人付き合いに苦手意識を持ったことから進路に技術系を選び、ソニー株式会社に入社。
　ソニー社員時代は商品設計に携わり実績を残すが、技術的な知識・スキルだけでは想ったとおりにならないと解り、人の心や脳機能について興味を持つようになる。

　Lou Tice氏より認知科学を基にしたセルフコーチングプログラム『TPIE®』を学ぶ。
　このLou Tice氏の論理によって、自身で経験した成功・達成とその何倍もの未達成が全て説明されていた。
　このことから、目標達成に科学的な手法があることを理解し、自分の学びたかったことは、認知科学に基づいた目標達成メソッドであったことを確信する。

　Lou Tice氏の実績・理論・方法・スキルに、認知科学者・苫米地英人博士による最先端認知科学のコーチング理論を統合した、最も歴史がありかつ最も新しいコーチング技術・スキルを修得し、パフォーマンス・エンハンスメント・コーチの認定を得る。

　青少年へのコーチングにも大きな可能性と意義を感じ、セルフコーチングプログラム『TPIE®』の青少年向けプログラム『PX2®』のファシリテーター資格を取得し、登壇する。

　会社に入ってやりたかったことはひと通り実現したと実感し、次は相手の喜ぶ顔を直接見られることをやっていきたいと想い、ソニー株式会社を退社。

　個人事業を経て、2017年7月にアーク合同会社を設立。
　約500名の個性心理分析とカウンセリングセッションの実績、青少年向けセルフコーチングプログラム『PX2』にて200名以上のファシリテーション実績を持つ、Tomabechi Institute認定パフォーマンス・エンハンスメント・コーチとして活動中。

実　績
　ロータリークラブ卓話講師登録
　外資系コンサルティング会社，外部講師契約
　国内コンサルティング会社，外部講師登録
　国内生命保険会社，外部講師登録
　『PX2』ファシリテーション，延べ200名以上(2016年12月現在)
　個別セッション，体験会，セミナー等、年間100回超のペースで開催

達成体験

　高校時代の射撃部所属時、顧問の先生から一番期待されていなかった選手であった。
　　２年生時、
　　　関東大会，インターハイに、上級生と共に団体選手登録され入賞に貢献。
　　　新人大会を大会記録で優勝。
　　３年生時、
　　　主将に任命される。
　　　関東大会，インターハイにて上位の成績をおさめる。

　神奈川県立の工業高等学校を卒業後、短期大学２年間を経てソニー株式会社に入社。
　入社当初はブラウン管製造の仕事であったが、電気設計業務を目指し、４年間の通勤中に教科書やノートおよび専門書での勉強を続けた末、希望のオーディオ設計部門へ異動。
　設計を担当したモデルで海外専門誌にて最高評価を受賞。
　設計兼任プロジェクトリーダーを勤めたカー用ＦＭ文字多重受信器は、他のどのメーカーよりも早く商品化。
　開発した部品が社内標準部品を越えて、同業他社にも普及。
　その他、延べ数十モデルのプロジェクトリーダーとして商品設計に携わる。

　レーシングカートでは才能に恵まれず、最初はコース上の障害物扱いされながらも、後に持ち前の探求心と向上心でコースレコードを記録するまでになる。
　国際Ｃ級カートライセンス所持。